You are visiting a website that is not intended for your region

The page or information you have requested is intended for an audience outside the United States. By continuing to browse you confirm that you are a non-US resident requesting access to this page or information.

Denna webbplats använder cookies

Genom att du fortsätter att använda webbplatsen godkänner du att vi använder cookies. Vill du veta mer om hur vi använder cookies och hur du kan hantera dem läs vår integritetspolicy.

Jean-Francois Vaz

Nationalitet: Fransk

Jobbtitel: Senior Research & Development Engineer

Plats: La Ciotat, Frankrike

Har arbetat på Getinge: 8 år

Kan du beskriva dig själv med tre ord?

Nyfiken, engagerad, passionerad.

Kan du beskriva din karriärresa på Getinge?

Företaget jag jobbade på förvärvades av Getinge, så det var där jag började. Jag har jobbat med flera R&D projekt och nyligen har jag börjat fokusera på förbättringsarbetet kopplat till förlikningsavtalet med FDA. Bland annat har jag jobbat med att implementera statistiska processkontroller och etablera säkerhetsutvärderingar och efterlevnad av ISO-standarder. Alla de här initiativen har varit goda erfarenheter och vi har fått positiva resultat.

Varför Getinge?

Ända sedan jag tog min examen har jag jobbat inom hälsa och sjukvård. Att arbeta med produkter som kan hjälpa och underlätta livet för andra gör att mitt arbete känns meningsfullt. 

Vad är det viktigaste du lärt dig?

Att vara förberedd och öppen för förändringar. Saker och ting kanske inte går som förväntat, men med ett bra team runt dig kan du möta förändringar och övervinna svårigheter.

Varför tror du att våra kulturella värden är så viktiga för oss på Getinge (samarbete, öppenhet, professionellt genomförande, ägarskap och passion)?

Getinge har mer än 16 000 medarbetare över hela världen som jobbar med väldigt varierande produkter och tjänster. De kulturella värdena fungerar som ett gemensamt språk för oss alla. De är också i stor utsträckning en del av vår företagskultur och ger våra medarbetare en känsla av tillhörighet.

Hur skulle du beskriva din egen passion för livet?

Jag fick möjligheten att jobba med Intergard Synergy, världens första (och enda) kärltransplantationsteknik där man använder två antimikrobiella medel. Det är relativt ovanligt att infektioner uppstår efter kärltransplantation, men om det händer kan det få hemska påföljder för patienten. Jag träffade nyligen en kirurg som driver ett stort kompetenscentrum i Frankrike. Han började använda Intergard Synergy för några år sedan och märkte att infektionsfrekvensen sjönk med nästan 80 %. Han var extremt imponerad av dessa resultat och använder nu uteslutande våra Intergard Synergy-transplantat. Projektet var väldigt komplext och tog lång tid att genomföra, och det krävde stora arbetsinsatser från alla avdelningarna, men det är spännande att se så positiva resultat och känna att produkterna verkligen gör skillnad för patienterna. För mig väcker sådana framgångar en passion för livet.