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La nostra cultura

 

Consapevoli che il nostro lavoro ha un impatto sulla vita degli altri, ci dedichiamo ad aiutare i nostri clienti a salvare vite e a garantire cure eccellenti.

Questo obiettivo caratterizza chi siamo e come lavoriamo insieme. In tutto quello che facciamo, ci focalizziamo su cinque valori fondamentali, ovvero la Passione, la Collaborazione, l'Apertura, l'Eccellenza e la Responsabilità. Il valore più importante è la passione dei nostri dipendenti per il loro lavoro e per l'azienda. Questo pone la Passione al centro dei nostri valori. Essa è radicata nel desiderio di migliorare la salute e il benessere delle persone.  Ci prendiamo davvero cura dei nostri clienti e dei pazienti di cui si occupano. Ci lasciamo guidare dai nostri valori nella selezione, nello sviluppo e nella valutazione delle nostre risorse. Qui di seguito, potete avere più informazioni su come definiamo i nostri valori.

Passione

Ci vuole una persona speciale per fare la differenza nel mondo in cui viviamo. In Getinge ci prendiamo davvero cura dei nostri clienti e dei pazienti di cui ci occupiamo. La nostra passione è radicata nel desiderio di migliorare la salute e il benessere delle persone. Ecco come esprimiamo questo valore:

  • Mostrando entusiasmo.
  • Concentrandoci sulle soluzioni che fanno davvero la differenza per le persone.
  • Accettando le sfide per migliorarci.
  • Dimostrando ai colleghi che sono importanti per noi.
  • Incoraggiando il lavoro di squadra.

Collaborazione

Promuoviamo la collaborazione attraverso il dialogo e la condivisione delle buone pratiche. Un contributo collaborativo e premuroso da parte dei colleghi ci aiuta a superare gli ostacoli, a lavorare in modo più efficiente e a migliorare i risultati per i nostri clienti e i loro pazienti. Ecco come esprimiamo questo valore:

  • Con il lavoro di squadra.
  • Condividendo informazioni ed esperienze.
  • Con la lealtà nei confronti del team, anche in caso di disaccordo.
  • Aiutando i colleghi.
  • Pensando come "una squadra".

Trasparenza

Siamo aperti alle idee nuove. Ci impegniamo per creare una cultura basata sulla trasparenza e i feedback, grazie a cui ascoltiamo e rispettiamo le opinioni degli altri. Incoraggiamo una comunicazione trasparente e autentica da parte di ogni individuo. Ecco come esprimiamo questo valore:

  • Con feedback completi.
  • Con la chiarezza, anche quando non siamo in grado di consegnare quanto promesso
  • Con il rispetto nei confronti di tutti.
  • Con l'incoraggiamento a esprimere opinioni diverse.
  • Con il rispetto per le decisioni già prese.

Eccellenza

L'eccellenza rappresenta il nostro impegno per garantire i prodotti, i dipendenti e i processi migliori. Si tratta del frutto di un lavoro di squadra, pertanto non può essere ottenuta da soli. Possiamo guadagnarci la fiducia dei nostri clienti come leader di mercato solamente investendo nelle buone pratiche. Ecco come esprimiamo questo valore:

  • Con la ricerca costante di nuovi modi per migliorarci.
  • Con la condivisione delle idee valide.
  • Con l'ascolto mirato all'apprendimento.
  • Con la piena accettazione del cambiamento.
  • Con l'adozione di prospettive a lungo termine.
  • Aiutando i nuovi colleghi a integrarsi rapidamente.

Responsabilità

Ci assumiamo la responsabilità delle nostre decisioni, ponendo la nostra integrità, la morale e l'etica personali alla base delle decisioni che prendiamo. Quando ci assumiamo una responsabilità, siamo uniti per garantire i risultati migliori sia per i clienti che per i pazienti. Ecco come esprimiamo questo valore:

  • Assumendoci gli impegni.
  • Con l'integrità per sostenere decisioni morali ed etiche.
  • Con la fiducia nei confronti dei nostri colleghi.
  • Con il coraggio di prendere decisioni.
  • Mantenendo informati i nostri colleghi.