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Centro de recursos de Covid-19

Nuestra cultura

 

Teniendo siempre presente que lo que hacemos afecta a la vida de los demás, nos dedicamos a ayudar a nuestros clientes, a salvar vidas y proporcionar cuidados de excelente calidad.

Este enfoque se impregna de quiénes somos y cómo podemos trabajar juntos. Nos centramos en incorporar cinco valores fundamentales a todo lo que hacemos: pasión, colaboración, transparencia, excelencia y sentido de pertenencia. El más sólido de ellos es la pasión de nuestros trabajadores por su trabajo y la empresa. Por eso, la pasión es el núcleo de nuestros valores. Se fundamenta en el deseo de mejorar la salud y el bienestar de los demás.  Verdaderamente, queremos cuidar de nuestros clientes y de los pacientes que estos atienden. Podemos incorporar nuestros valores en la contratación, el desarrollo y la evaluación de nuestro personal. A continuación puede encontrar más información acerca de cómo definimos nuestros valores.

Pasión

Supone ser una persona especial para marcar la diferencia en el mundo donde vivimos. En Getinge nos preocupamos de verdad por nuestros clientes y los pacientes a los que atendemos. Nuestra pasión se fundamenta en el deseo de mejorar la salud y el bienestar de los demás. Este valor lo vivimos:

  • Mostrando entusiasmo
  • Buscando soluciones que cambian la vida de las personas
  • Disfrutando del desafío de mejorar
  • Mostrando a mis compañeros que realmente me preocupo por ellos
  • Fomentando el trabajo en equipo

Colaboración

A través de una comunicación abierta y compartiendo las mejores prácticas, podemos mejorar la colaboración. Los compañeros colaborativos y que contribuyan con sus opiniones nos ayudarán a superar obstáculos, trabajar de forma más eficiente y mejorar los resultados de nuestros clientes y sus pacientes. Este valor lo vivimos:

  • Siendo siempre jugadores de un equipo
  • Compartiendo información y experiencias
  • Siendo leal con el equipo, también cuando no estoy de acuerdo
  • Ayudando a los compañeros
  • Adoptando el concepto de «un solo equipo»

Transparencia

Somos receptivos a las ideas nuevas. Nos esforzamos por crear una cultura de apertura e interacción donde escuchamos y respetamos las contribuciones de otros. Alentamos una comunicación auténtica y transparente de todos los individuos. Este valor lo vivimos:

  • Contribuciones positivas
  • Atreviéndonos a ser abiertos, aun cuando no hayamos conseguido lo que se esperaba
  • Tratando a todos con respeto
  • Fomentando la expresión de distintos puntos de vista
  • Demostrando respeto por las decisiones que se han tomado

Excelencia

La excelencia es un compromiso con los mejores productos, personas y procesos. Es un esfuerzo de equipo y no se puede lograr en solitario. Solo invirtiendo en estas mejores prácticas podemos realmente ganarnos la confianza de nuestros clientes como empresa líder en el mercado. Este valor lo vivimos:

  • Buscando siempre nuevas maneras de mejorar
  • Compartiendo las ideas útiles
  • Escuchando para aprender
  • Mostrándonos abiertos al cambio
  • Adoptando una perspectiva de largo plazo
  • Ayudando a nuevos compañeros a adaptarse rápido

Sentido de pertenencia

Asumimos de forma activa nuestras decisiones aplicando nuestra integridad personal, ética y moral en las decisiones que tomamos. Cuando asumimos nuestra responsabilidad, nos convertimos en un equipo más sólido para asegurar los mejores resultados a nuestros clientes y sus pacientes. Este valor lo vivimos:

  • Cumpliendo los compromisos
  • Mostrando la integridad para defender las decisiones éticas y morales
  • Mostrando confianza en los compañeros
  • Teniendo el valor para tomar decisiones
  • Manteniendo informados a los compañeros