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Getinge está presente en más de 40 países

Nos esforzamos para ofrecer a nuestros empleados la oportunidad de crecer.
A continuación, puede encontrar más información acerca de cómo nos organizamos
y dónde puede marcar la diferencia.

Getinge worldwide

Ventas mundiales

Los productos y soluciones de Getinge se venden en más de 160 mercados. Nuestras regiones de ventas son responsables de llevar toda la cartera de productos, nuestras soluciones, servicios y formación a nuestros clientes en su mercado. 

Dividimos nuestros mercados de ventas en las siguientes regiones: 

  • América del Norte
  • América Latina
  • Europa suroccidental
  • Europa central y oriental
  • Norte de Europa
  • DACH
  • Oriente Medio y África
  • Japón
  • Asia oriental
  • Sur y sudeste asiático

Nuestras áreas de negocio

Nuestras áreas de negocio definen, desarrollan, fabrican y promueven terapias de vanguardia y soluciones para clientes además de mantener nuestra actual cartera de productos. Estamos organizados en tres áreas de negocio:

  • Tratamientos de Cuidados Intensivos
  • Flujos de Trabajo Quirúrgicos
  • Life Science

Más información acerca de nuestras soluciones

Getinge Group functions

Funciones del Grupo

Protege a Getinge y es responsable de la implementación de sistemas y procesos de calidad armonizados a escala mundial.

Responsable de proporcionar una comunicación eficiente, pertinente y oportuna con las partes interesadas internas y externas.

Se centra en impulsar economías de escala y sinergias.

Asegura que la organización cumple con las leyes, los reglamentos y las normas correspondientes, así como con las expectativas de comportamiento.

IT

Se esfuerza en proporcionar un soporte de alta calidad a los clientes internos, además de soluciones de TI rentables para Getinge en todo el mundo.

Respalda la dirección y el control financiero global de la empresa. Las finanzas sostienen los servicios de TI y jurídicos de Getinge, así como el impulso de economías de escala y sinergia de proyectos.

Alinea nuestro personal con nuestra agenda empresarial. Se centra en la gestión de los datos de personal, procesos estratégicos y de políticas, así como otros procesos clave de personal como el rendimiento, la capacidad de desarrollo y la gestión del talento.