人と社会
世界的な課題
効果的で質の高い医療を人々に提供することは、世界各国で大きな課題となっています。人口の増加や平均寿命の延伸により、医療システムに対するプレッシャーが高まっています。
ゲティンゲは、このような課題に対するソリューションの発見と、それによる人々の生活の質の向上に取り組んでいます。最適な臨床結果を得て、最終的には命を救うために必要な知識、技術、リソースをお客様に提供することで、これを実現しています。
当社の社員
全社員が積極的に関与し、権限を与えられ、貢献を奨励されていると感じられるようにすることは、ゲティンゲにとって重要な目標です。誇り高いグローバル組織の構築は、社員が能力を開発し、ベストを尽くせるよう鼓舞するという、当社の目標に一致しています。新しい業績開発プロセスは、従来の年次レビューを、定期的なフィードバック、会話、明確な目標設定に置き換えます。
ゲティンゲの情熱あふれる人々
ゲティンゲでは、自分らしくいられます。私たちは、人生と自分自身に情熱を注いでいます。みんなで一緒にストーリーを世界に発信しましょう。素晴らしい社員たちを紹介する新しい動画をご覧ください。
多様性と平等
ゲティンゲは、多様性がイノベーション、文化、人材の誘引の原動力であると強く信じています。今日と明日の従業員の両方にとって魅力的な雇用主でありたいと願う中、性別、人種、宗教、その他の無関係な状況にかかわらず、すべての従業員に平等な雇用と能力開発の機会を提供することは、すべての取り組みの基盤となっています。
人権
私たちは、世界中のいかなる人も尊厳と平等をもって扱われるに値すると考えます。事業を行う場所に関わらず、人権への取り組みは、当社の行動規範および人権ポリシーに確立されています。当社のポリシー違反の疑いを抱くゲティンゲの社員は声を上げることが期待されており、当社は調査と適切な行動にコミットしています。
Pratham
ゲティンゲは、何年もの間、インドの教育界で永続的かつ大規模な成功を収めた最初の大規模機関であるPrathamに関与してきました。Prathamとの協力は、教育が貧困から抜け出す強力な方法であるという当社の強い信念に基づいています。ゲティンゲは、「Swedish Industry for Quality Education in India」の取り組みを通じて貢献しています。この取り組みは、アッサム地域の子供たちが文字と数を学ぶことに焦点を当てています。