Årsstämma 2019

Val av styrelse

Till styrelseledamöter omvaldes Carl Bennet, Johan Bygge, Cecilia Daun Wennborg, Barbro Fridén, Dan Frohm, Sofia Hasselberg, Johan Malmquist, Mattias Perjos, Malin Persson och Johan Stern. Till styrelsens ordförande utsågs Johan Malmquist.

Styrelsearvoden

Det beslöts att arvode till styrelsen ska utgå med oförändrade totalt 5 920 000 kronor exklusive arvode för utskottsarbete, varav 1 184 000 kronor till ordföranden och 592 000 kronor till var och en av de övriga av stämman valda ledamöterna som inte är anställda inom Getinge-koncernen. Därutöver beslutade stämman att arbete i revisionsutskottet ska oförändrat ersättas med 260 000 kronor till ordföranden och 130 000 kronor till var och en av de övriga ledamöterna, medan arbete i ersättningsutskottet ska ersättas med 125 000 kronor till ordföranden och 92 000 kronor till var och en av övriga ledamöterna.

Val av revisorer

Det registrerade revisionsbolaget Öhrlings PricewaterhouseCoopers AB omvaldes till bolagets revisor för en tid av ett år. Revisionsbolaget har meddelat att Johan Rippe kommer att vara huvudansvarig revisor och Eric Salander medrevisor. Det beslöts att arvode till revisor ska utgå enligt godkänd räkning.

Utdelning

Enligt styrelsens och verkställande direktörens förslag beslutade årsstämman att besluta om en utdelning om 1 kr per aktie. Som avstämningsdag för utdelning beslutades den 25 april 2019.

Riktlinjer för ersättning till ledande befattningshavare

Årsstämman godkände styrelsens förslag avseende riktlinjer för ersättning till ledande befattningshavare i huvudsak motsvarande 2018 års riktlinjer som innebär att ersättning och andra anställningsvillkor för ledande befattningshavare ska vara marknadsmässiga och konkurrenskraftiga på samtliga marknader där Getinge verkar, för att säkerställa att kompetenta och skickliga medarbetare kan attraheras, motiveras och behållas. Den totala ersättningen till ledande befattningshavare ska utgöras av grundlön, rörlig ersättning, pensioner och övriga förmåner. Den rörliga ersättningen ska vara begränsad och kopplad till förutbestämda och mätbara kriterier som utarbetats i syfte att främja bolagets långsiktiga mervärde. Styrelsen förbehåller sig rätten att frångå riktlinjerna om det motiveras av särskilda skäl på individuell basis.