W firmie Getinge nasza pasja do życia dotyczy wszystkich jego aspektów, od dobrego samopoczucia pacjentów po zdrowie naszej planety. Nasze wysiłki na rzecz zrównoważonego rozwoju opierają się na trzech kluczowych filarach: innowacyjności, odpowiedzialności i zaangażowaniu. Wspólnie z naszymi partnerami i klientami dążymy do budowania zdrowszej i bardziej zrównoważonej przyszłości.
Innowacyjny
Zrównoważone rozwiązania dla poprawy zdrowia
Umożliwiamy dostęp do technologii ratujących życie coraz większej liczbie osób. W ten sposób przyczyniamy się do poprawy jakości ludzkiego życia. Oznacza to, że stale opracowujemy nowe rozwiązania i udoskonalamy naszą ofertę, aby w jak największym stopniu zminimalizować nasz wpływ na środowisko w ramach całego łańcucha wartości.
Odpowiedzialny
Najwyższa jakość i odpowiedzialny biznes
Odpowiedzialne działanie leży u podstaw naszego sposobu prowadzenia działalności. Wiąże się to z zapewnieniem wysokiego poziomu jakości na każdym etapie, tak aby nasze produkty działały tak, jak powinny przez cały okres ich użytkowania. Oznacza to również prowadzenie działalności zgodnie z przepisami i zasadami etycznymi w całym łańcuchu wartości.
Zaangażowany
Inspirowanie społeczności zaangażowanych pracowników
Zaangażowani pracownicy mają kluczowe znaczenie dla naszego sukcesu. Dlatego staramy się tworzyć jak najlepsze warunki dla naszych współpracowników, aby mogli się rozwijać i osiągać swój najwyższy potencjał. Nie tylko dbamy o ich zdrowie i bezpieczeństwo, ale także zapewniamy, że wszyscy czują się częścią społeczności i są jednakowo doceniani.
Najważniejsze zmiany od 2024 r.
Redukcja emisji w zakresie 1 i 2
w produkcji własnej w porównaniu do roku bazowego
Cel:
Zatwierdzony cel krótkoterminowy SBTi: Zmniejszenie bezwzględnych emisji gazów cieplarnianych z zakresu 1 i 2 o 90% do 2030 r. w stosunku do roku bazowego 2021.
Do redukcji emisji przyczyni się przejście na 70% zużycia energii z odnawialnych źródeł energii.
Odsetek pracowników, którzy ukończyli
szkolenie online z etyki biznesowej 2024
Cel:
Wszyscy pracownicy są odpowiednio przeszkoleni w zakresie etyki biznesowej.
Reprezentacja płci w
Zespół wykonawczy Getinge
Cel:
Głównym celem firmy Getinge jest zapewnienie równych szans zatrudnienia i niedyskryminacji na wszystkich szczeblach organizacji.
niedyskryminacji na wszystkich poziomach organizacji.
Zrównoważony rozwój od A do Z
- wszystko w jednym miejscu
Działania firmy Getinge na rzecz zrównoważonego rozwoju są integralną częścią naszej pasji do życia. Pomagamy naszym klientom ratować życie, zobowiązując się do prowadzenia działalności w sposób przyjazny dla społeczeństwa, etyki i środowiska w całym łańcuchu wartości.
Etyka w biznesie
Firma Getinge jest partnerem inicjatywy ONZ Global Compact i popiera jej dziesięć zasad dotyczących praw człowieka, pracy, ochrony środowiska i przeciwdziałania korupcji. Działania na rzecz zrównoważonego rozwoju są regulowane przez nasz kodeks postępowania i szereg regulacji w różnych obszarach, takich jak prawa człowieka, przeciwdziałanie korupcji i ochrona środowiska.
Raport dotyczący zrównoważonego rozwoju 2024
W Getinge jesteśmy zaangażowani w tworzenie jeszcze bardziej zrównoważonej opieki zdrowotnej i zrównoważonej społeczności. Nasza praca opiera się na przekonaniu, że odpowiedzialna firma przyczynia się do zwiększenia wartości zarówno dla naszych klientów, jak i całego społeczeństwa. Dowiedz się więcej o naszych ambicjach, celach i postępach w Raporcie Zrównoważonego Rozwoju będącym częścią naszego Raportu Rocznego 2024.
Zobowiązanie do zerowej emisji netto do 2050 r.
Zatwierdzona inicjatywa Science Based Targets (SBTi)
Naszym długoterminowym celem jest osiągnięcie zerowego poziomu emisji netto do 2050 r. Oznacza to, że zmniejszymy emisje z całego łańcucha wartości o co najmniej 90% w porównaniu ze stanem wyjściowym z 2021 r., a pozostałe 10% zbilansujemy poprzez ich usuwanie. Śledź nasze postępy w raporcie Climate Disclosure Report 2023.
UN Global Compact
Wspieranie programu UN Global Compact jest ważną częścią naszych wysiłków na rzecz zrównoważonego rozwoju, staramy się uwzględniać jego zasady dotyczące praw człowieka, pracy i środowiska w naszej codziennej pracy.
Cele zrównoważonego rozwoju ONZ
Inicjatywa ONZ Global Compact ustanowiła 17 Celów Zrównoważonego Rozwoju. Firma Getinge wspiera wszystkie z nich i zidentyfikowała te, które są najbardziej istotne dla naszej działalności.
EcoVadis
W 2019 r. rozpoczęliśmy ocenę naszych wyników w zakresie zrównoważonego rozwoju za pośrednictwem systemu EcoVadis, który jest wiodącym systemem oceny aspektów środowiskowych, dostawców, warunków pracy, społecznej odpowiedzialności biznesu i podwykonawców.
Szwedzki Instytut Antykorupcyjny
Getinge jest członkiem wspierającym Szwedzkiego Instytutu Antykorupcyjnego (Sw: Institutet Mot Mutor „IMM”), organizacji non-profit założonej w 1923 roku.