Naszym celem jest udostępnienie technologii ratujących życie większej liczbie osób
Chcemy przyczyniać się do rozwoju społeczeństwa, w którym rośnie równość społeczna, w którym chronione są prawa człowieka, a różnorodność i równość płci są wzmacniane. Obejmuje to pracę nad zapewnieniem wszystkim ludziom dostępu do wysokiej jakości opieki i zdrowego środowiska życia. Oznacza to również budowanie zróżnicowanej i współpracującej organizacji pracowników, którzy mogą przyczynić się do rozwoju naszych klientów i społeczeństwa.
Dążenie do pozytywnych zmian
Staramy się wnosić pozytywny wkład w społeczności, w których działamy. Na przykład wszystkim pracownikom oferujemy co miesiąc czas wolny na wsparcie organizacji wolontariackich i charytatywnych w społecznościach, w których mieszkają i pracują. Współpracujemy również z organizacjami non-profit, takimi jak WaterAid i Pratham, zarówno na poziomie globalnym, jak i lokalnym.
Dążenie do zwiększenia dostępu do opieki zdrowo
Naszym celem jest zapewnienie pacjentom łatwego i szybkiego dostępu do najlepszej możliwej opieki zdrowotnej. Robimy to, dostarczając na przykład rozwiązania cyfrowe zwiększające wydajność i dostosowane do potrzeb finansowanie, aby zapewnić opiekunom narzędzia i wsparcie potrzebne do poprawy i ratowania życia.
Dzielenie się wiedzą z rządami i organami regulacyjnymi
Naszą wiedzą wspieramy rządy i organy regulacyjne w ich pracy nad opracowywaniem priorytetów w zakresie zdrowia publicznego w świetle rosnącej populacji i dłuższej oczekiwanej długości życia.
Poświęcona prawom człowieka
Nasze zaangażowanie w przestrzeganie praw człowieka jest określone w naszym Kodeksie Postępowania, w którym zobowiązujemy się do poszanowania praw człowieka w całej naszej działalności, niezależnie od tego, gdzie na świecie prowadzimy działalność.
Promowanie równych szans
Nasza globalna dyrektywa w sprawie różnorodności jasno określa, że wszyscy pracownicy mają równe szanse w oparciu o kompetencje, doświadczenie i wyniki, niezależnie od tożsamości płciowej, rasy, pochodzenia etnicznego, religii, wieku, stanu cywilnego lub rodzicielskiego, niepełnosprawności, orientacji seksualnej, narodowości, poglądów politycznych, przynależności związkowej, pochodzenia społecznego i/lub innych cech chronionych przez obowiązujące prawo.
Wspieranie inicjatyw edukacyjnych
Angażujemy się w życie lokalnych społeczności i działamy na rzecz pozytywnych zmian poprzez inicjatywy edukacyjne. Na przykład wspieramy inicjatywę Pratham "Szwedzki przemysł na rzecz wysokiej jakości edukacji w Indiach", która koncentruje się na pomocy dzieciom w regionie Assam w Indiach w nauce czytania i liczenia.
Pratham
Firma Getinge odnowiła swoje trzyletnie zaangażowanie w działalność Pratham - pierwszej dużej organizacji, która osiągnęła trwały, szeroko zakrojony sukces w dziedzinie edukacji w Indiach. Współpraca z Pratham opiera się na naszym silnym przekonaniu, że edukacja to skuteczny sposób na wyjście z ubóstwa. Getinge wnosi swój wkład poprzez inicjatywę "Swedish Industry for Quality Education in India", która koncentruje się na pomocy dzieciom w regionie Assam w nauce czytania i liczenia.
Różnorodność i równość
Firma Getinge jest głęboko przekonana, że różnorodność jest siłą napędową innowacji, kultury i przyciągania talentów. Ponieważ chcemy być atrakcyjnym pracodawcą, zarówno dla dzisiejszych, jak i przyszłych pracowników, zapewnienie równych szans zatrudnienia i rozwoju wszystkim pracownikom - niezależnie od płci, rasy, religii i innych nieistotnych czynników kontekstowych - jest podstawą wszystkich naszych działań.
Prawa człowieka
Każda osoba na świecie zasługuje na godne i równe traktowanie. Nasze przywiązanie do praw człowieka, niezależnie od tego, w jakim miejscu na świecie działamy, jest określone w naszym kodeksie postępowania i polityce praw człowieka. Każdy pracownik firmy Getinge, który podejrzewa naruszenie naszej polityki, powinien to zgłosić, a firma zobowiązuje się do przeprowadzenia dochodzenia i podjęcia odpowiednich działań.
Raport zrównoważonego rozwoju 2023
W firmie Getinge jesteśmy zaangażowani w tworzenie bardziej zrównoważonej opieki zdrowotnej i społeczeństwa. Nasza praca opiera się na przekonaniu, że odpowiedzialna firma przyczynia się do zwiększenia wartości zarówno dla naszych klientów, jak i całego społeczeństwa.
Dowiedz się więcej o naszych ambicjach, celach i postępach w raporcie na temat zrównoważonego rozwoju będącym częścią naszego raportu rocznego 2022.